Почему стоит пойти на курсы 1С?

Сергей Шальнов

генеральный директор компании "АВТОИМПУЛЬС"
На таких курсах дают всю основную информацию по работе с программой «1С Управление торговлей»

На курсах дают много важной информации по работе с «1С Управление торговлей». Её действительно много для меня, но я прилежно слушал

Евгения Скворцова

сотрудница петербургской клининговой компании
Я всегда любила осваивать что-то новое, повышать свою квалификацию

После окончания обучения я смогла привлечь к работе в «1С Управление торговлей» менеджера и специалиста по логистике нашей компании

Галина Гончарова

администратор розничной сети компании "Пьер Модельер"

Компания «Пьер Модельер» - это торговая розничная сеть, включающая в себя 13 магазинов в Санкт-Петербурге. Основной ассортимент продукции составляют изделия из кожгалантереи: женские и мужские сумки, кошельки, портмоне, ремни и т. д. Уже более 10 лет компания предлагает покупателям качественные товары под собственным брендом.

В 2012 году в компанию пришла Галина Гончарова на должность администратора розничной сети. Перед Галиной была поставлена серьёзная задача по управлению персоналом всей группы магазинов. Для кадрового учета в «Пьер Модельер» используется программа «1С Зарплата и управление персоналом 8», для освоения которой Галине предстояло пройти курсы в Центре сертифицированного Обучения.

«Новое место работы, новые вызовы, новая программа, - рассказывает Галина. - Раньше я никогда не работала в программах 1С. Ну что же, нужно было засучить рукава и осваивать! Мы остановились на центре обучения компании «1С-ВЕКТРО». Критерии выбора простые: известная компания и удобное для меня расположение офиса.

Конечно, осваивать программу с «нуля» дело непростое. В нашей группе в основном были слушатели, которые переходили с седьмой версии программы на новую — восьмую. Мне же было сложнее, но я совсем не почувствовала себя «отстающей». Курсы были построены так, что я, будучи новичком, довольно успешно освоила принципы работы в «1С Зарплата и управление персоналом 8».

Безусловно, нельзя говорить, что теперь я всё знаю. Ещё предстоит многое отработать на практике. Обучение построено по единому для всех слушателей принципу. И это понятно, преподавателю нужно донести все главные возможности программы до всех. Но иногда мне удавалось пообщаться с преподавателем по моим персональным вопросам — это было очень полезно.

Например, меня больше волновали вопросы управления персоналом, нежели расчета зарплаты, т. к. в нашей фирме зарплату рассчитываю не я, а бухгалтер. Отмечу, что преподаватель всегда шла мне навстречу и всё доступно объясняла. Даже если сначала затруднялась с ответом, то потом, разобравшись в вопросе, рассказывала понятно и просто. Вообще, сложилось впечатление, что она — хороший практик, знающий об учете не понаслышке.

Что касается самой программы «1С Зарплата и управление персоналом 8», то сравнить её мне не с чем. Раньше я не работала в программе по учету кадров. Но я вижу, что может эта программа: на мой взгляд, с ней я вполне справлюсь со своим немаленьким штатом.

Думаю, что курсы в Центрах Сертифицированного Обучения — это то, что нужно для получения систематических знаний о программе «1С Зарплата и управление персоналом 8». Изучая по-другому, Вы рискуете упустить что-то важное. Это может привести к ошибкам в дальнейшей работе.