Почему стоит пойти на курсы 1С?

Ирина Ивановна Матвеева

бухгалтер ОАО «Инженерный центр судостроения»
Хочу отметить отличную работу преподавателя. Она прекрасно вела занятия, выбрала правильную тактику работы.

"Хотелось, чтобы во время обучения 1С нас успокоили и показали, что не всё так страшно как может показаться поначалу... В итоге это удалось"

Виктория Макаренкова

Бухгалтер института "Энергоизыскания"
Эта система обучения успешно зарекомендовала себя

Я могу сказать, что не осталась без внимания преподавателя, и поэтому усваивала материал очень успешно.

Галина Гончарова

администратор розничной сети компании "Пьер Модельер"

Компания «Пьер Модельер» - это торговая розничная сеть, включающая в себя 13 магазинов в Санкт-Петербурге. Основной ассортимент продукции составляют изделия из кожгалантереи: женские и мужские сумки, кошельки, портмоне, ремни и т. д. Уже более 10 лет компания предлагает покупателям качественные товары под собственным брендом.

В 2012 году в компанию пришла Галина Гончарова на должность администратора розничной сети. Перед Галиной была поставлена серьёзная задача по управлению персоналом всей группы магазинов. Для кадрового учета в «Пьер Модельер» используется программа «1С Зарплата и управление персоналом 8», для освоения которой Галине предстояло пройти курсы в Центре сертифицированного Обучения.

«Новое место работы, новые вызовы, новая программа, - рассказывает Галина. - Раньше я никогда не работала в программах 1С. Ну что же, нужно было засучить рукава и осваивать! Мы остановились на центре обучения компании «1С-ВЕКТРО». Критерии выбора простые: известная компания и удобное для меня расположение офиса.

Конечно, осваивать программу с «нуля» дело непростое. В нашей группе в основном были слушатели, которые переходили с седьмой версии программы на новую — восьмую. Мне же было сложнее, но я совсем не почувствовала себя «отстающей». Курсы были построены так, что я, будучи новичком, довольно успешно освоила принципы работы в «1С Зарплата и управление персоналом 8».

Безусловно, нельзя говорить, что теперь я всё знаю. Ещё предстоит многое отработать на практике. Обучение построено по единому для всех слушателей принципу. И это понятно, преподавателю нужно донести все главные возможности программы до всех. Но иногда мне удавалось пообщаться с преподавателем по моим персональным вопросам — это было очень полезно.

Например, меня больше волновали вопросы управления персоналом, нежели расчета зарплаты, т. к. в нашей фирме зарплату рассчитываю не я, а бухгалтер. Отмечу, что преподаватель всегда шла мне навстречу и всё доступно объясняла. Даже если сначала затруднялась с ответом, то потом, разобравшись в вопросе, рассказывала понятно и просто. Вообще, сложилось впечатление, что она — хороший практик, знающий об учете не понаслышке.

Что касается самой программы «1С Зарплата и управление персоналом 8», то сравнить её мне не с чем. Раньше я не работала в программе по учету кадров. Но я вижу, что может эта программа: на мой взгляд, с ней я вполне справлюсь со своим немаленьким штатом.

Думаю, что курсы в Центрах Сертифицированного Обучения — это то, что нужно для получения систематических знаний о программе «1С Зарплата и управление персоналом 8». Изучая по-другому, Вы рискуете упустить что-то важное. Это может привести к ошибкам в дальнейшей работе.